Seguro saúde empresarial: Benefícios e importância

Está procurando cotar seguro saúde empresarial? Leia essa matéria e iremos tirar algumas de suas dúvidas!

O que é seguro saúde empresarial?

Em suma, o seguro saúde empresarial é uma das modalidades presentes no Seguro Saúde. Ela é assim, considerada uma subcategoria, e quem pode contratar ela são:

• Associações (Colaboradores e Dependentes);
• Empresas;
• Sindicatos.

Se você funcionário tiver um problema, poderá procurar a rede de preferência que seu seguro cobre. E com isso, poderá ser atendido pelo profissional ou empresa que escolher.

Você terá total liberdade para escolher como preferir, principalmente aqueles indicados por familiares e amigos.

Se você precisar, poderá receber a assistência médica necessária. Desde a odontologia até a hospitalar e ter todas as suas despesas reembolsadas parcialmente ou totalmente. Isso tudo pelo seguro empresarial que você optar.

Afinal, qual a importância do seguro saúde empresarial?

Este é um benefício que é muito indispensável para as empresas. Conceder um seguro saúde é ótimo, pois irá ajudar os colaboradores a ter acesso aos melhores cuidados médicos.

Só de oferecer este benefício, os melhores talentos irão procurar a empresa para preencher as vagas.

Mas, existem alguns benefícios concedidos pelo seguro-saúde empresarial, e os principais são:

Acesso a Cuidados Médicos de Qualidade

Seus funcionários terão acesso a um seguro saúde que cobre cuidados médicos nos melhores locais, onde ele poderá ter exames e tratamentos únicos.

Atrair e Reter os Melhores Talentos

Várias empresas de recrutamento sempre relatam que: Quando uma empresa oferece o seguro-saúde (popular convênio médico), os melhores talentos para aquela vaga sempre procuram a empresa. Isso é um incentivo para que sua empresa atraia e mantenha os melhores trabalhando em suas funções.

Descontos em medicamentos

Este benefício é pouco usado atualmente, porém, está fazendo a diferença na vida de muitos que precisam de tratamento. 

Com a popularização de várias redes de farmácias, muitas estão entrando nos planos como rede credenciada, onde os descontos são aplicados em valores bem elevados.

Aconselhamento médico

Sabe aquele diagnóstico que você ficou em dúvida? Atualmente alguns seguros saúde empresarial estão disponibilizando uma segunda opinião médica. 

Ou até mesmo o acesso a outros tipos de aconselhamento médico com profissionais de outros países por meio online ou telefônico.

Portal e App

Alguns tipos de seguro saúde empresarial oferecem acesso a aplicativo e site onde você tem a disposição uma série de recursos.

Entre eles, as principais funcionalidades são o envio de notas para reembolso de despesas 24 horas ou acesso a lista de locais para atendimento.

Benefícios financeiros para a empresa

Existem alguns benefícios para a sua empresa por disponibilizar um seguro saúde empresarial. Vamos conhecer alguns deles:

Redução de custos com absenteísmo

Devido a disponibilidade de cuidados médicos sempre a disposição, eles poderão fazer sempre check-ups preventivos. 

E devido a isso, poderá reduzir os seus custos com absenteísmo, pois haverá tratamento para lesões e doenças.

Isso irá reduzir as chances de falta nos dias de trabalho decorrente de problemas de saúde.

Seguro saúde empresarial e o aumento da produtividade

Sempre que seus funcionários precisarem, terão à disposição, tratamentos médicos. Isso fará com que você não se preocupe em relação a custos. Pois, terá um aumento na produtividade de todas as suas equipes na sua empresa.

Funcionários saudáveis trazem menos preocupações.

Redução de impostos

Você sabia que sua empresa e seus colaboradores podem com um seguro saúde empresarial ter deduções no Imposto de Renda? Sim! Sendo assim, você terá menores gastos com tributos podendo alavancar a lucratividade da sua empresa.

Negociação de preços com operadoras de seguro saúde

Quando sua empresa contrata um seguro saúde empresarial, ela pode portar para outras operadoras, e assim negociar valores. E dessa forma, você poderá ter uma redução nos custos além de um melhor atendimento em outras redes.

Impacto no bem-estar dos colaboradores

Sabia que ter um seguro saúde disponibilizado para os colaboradores de sua empresa, pode melhorar significativamente a vida deles? 

Quando eles têm acesso a um plano de saúde, os trabalhadores podem ter cuidados de saúde e preventivos com maior rapidez e frequência.

Eles podem ter acesso a consultas preventivas, exames, diagnósticos e tratamentos que podem acelerar a recuperação de sua qualidade de vida. 

Isso ajudará não só na prevenção de doenças, mas irá contribuir com a diminuição do nível de ansiedade e estresse dos seus colaboradores.

O seguro saúde empresarial disponibilizado para eles, irá elevar o senso de estabilidade e segurança dos seus colaboradores. 

Eles não precisarão usar o sistema público nem despender altas somas de dinheiro. Isso se reflete na satisfação dos funcionários com a empresa.

Eles se sentirão cuidados e valorizados, sem contar que a sensação de que a empresa é sólida também se faz presente.

Escolha do plano seguro saúde empresarial

Quando você for escolher um plano de saúde empresarial, procure levar em conta alguns pontos principais. Os principais são:

• Excelência no Atendimento;
• Preços Fixos e Variáveis (Conforme o Número de Colaboradores);
• Área de Abrangência;
• Reembolsos Parciais ou Totais.

Outro ponto crucial é verificar se a instituição que você está contratando disponibiliza algum tipo de assistência médica que tenha credenciamento na ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar. 

Outro ponto é escolher bem qual será o tipo de segmento que será oferecido aos seus colaboradores. Os principais são:

• Ambulatorial;
• Hospitalar;
• Odontológico.

Avalie sempre se essas opções são reembolsáveis, e se a cobertura abrange o que a sua empresa e colaboradores precisam.

Outro ponto a se verificar é em relação a carência, valores de coparticipação e a porcentagem de reembolsos.

Um bom plano de saúde empresarial oferece algum tipo de serviço de pronto atendimento, serviço de emergência, serviço de urgência ou até mesmo o de atendimento em domicílio. 

Os citados acima, são os mais básicos e recomendados de serem “no Mínimo” oferecido aos seus colaboradores.

Verifique todas as coberturas incluídas

Quando você for assinar um contrato de seguro saúde empresarial com uma corretora de seguro, atente-se para as seguintes coberturas: Ambulatorial, Hospitalar, Obstetrícia, Consultas, Exames, Tratamentos, Internações, Procedimentos, Atendimentos de Emergência, Urgência e Cirurgias.

Se você puder, faça com que a sua organização possa optar pelos planos de saúde conhecidos como “Coletivos”. Pois assim, eles poderão suprir todas as demandas dos seus colaboradores e ter uma boa área de abrangência e ainda, caber nas finanças da sua empresa.

Esse tipo de cobertura tem de ser verificado, pois há um impacto direto na vida e no bem estar dos seus funcionários. Há alguns tipos de seguro saúde que ajudam a melhorar a qualidade de vida dos pacientes com procedimentos e consultas médicas para fazê-los participar de atividades saudáveis.

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